RSE

L’intelligence artificielle devient cruciale dans tous les secteurs des entreprises. Pour les ressources humaines, cela nécessite une acculturation à ses concepts et implications pour les services RH et pour les employés.
Chez Orange, le projet Live Skillmatch démontre comment ces IA peuvent anticiper les évolutions de carrière et proposer des formations adaptées aux collaborateurs.
La responsabilité humaine dans l’utilisation de l’IA est centrale et demande une forte transparence dans les décisions automatisées. Il faut considérer l’IA comme un outil capable de compléter l’action humaine pour une efficacité optimale.