Quand la charge mentale parle des effets du télétravail en confinement
Dans un contexte particulièrement anxiogène, beaucoup de salariés ont été contraints de travailler à leur domicile pour respecter le confinement en vigueur au printemps 2020.
Que ressort-il de cette longue parenthèse ? Comment les salariés ont-ils vécu ce rapprochement entre vie professionnelle et vie personnelle ? Quels sont les apprentissages et recommandations pour le futur du travail à domicile ?
Cette situation inédite a permis d’étudier, pendant six semaines, les impacts d’un télétravail en confinement sur la charge mentale et l’état émotionnel de 67 salariés d’Orange en France. Des pistes de réflexion et d’action, ont ainsi pu être dégagées pour orienter l’avenir du télétravail.
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Que ressort-il de cette longue parenthèse ? Comment les salariés ont-ils vécu ce rapprochement entre vie professionnelle et vie personnelle ? Quels sont les apprentissages et recommandations pour le futur du travail à domicile ?
Cette situation inédite a permis d’étudier, pendant six semaines, les impacts d’un télétravail en confinement sur la charge mentale et l’état émotionnel de 67 salariés d’Orange en France. Des pistes de réflexion et d’action, ont ainsi pu être dégagées pour orienter l’avenir du télétravail.
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